Ein befreundeter Geschäftsmann einer Firma veröffentlicht privat Videos zum Thema "Transsexuals". Im Kommentarfeld entsprechender Video-Plattformen (Youtube, etc.) hinterlässt er eine E-Mail-Adresse eines Mitarbeiters der besagten Firma. Google-Suchvorgänge liefern dementsprechend unter der E-Mail-Adresse sowie auch unter dem Firmennamen Ergebnisse, die sich auf "Transsexuals-Videos" beziehen. Entsprechende Bemühungen des Geschäftsmann diese Einträge zu entfernen und bei Suchmaschinen für Löschung zu sorgen bleiben bisher wenig erfolgreich.
Eine spezialisierte Firma wurde von der betroffenen Firma mit der Löschung der Interneteinträge beauftragt.
Der Verursacher entschuldigt sich damit, dass sein Yahoo-Postfach gehackt wurde und dass daher die E-Mail-Adresse missbräuchlich verwendet wurde. Der Zusammenhang mit den Bereich "Transsexuals" ergibt sich definitiv durch den Lebensstil des Verursachers, der dies auch nicht abstreitet.
Wie stehen die Möglichkeiten für einen Schmerzensgeld- bzw. Schadensersatz-Forderung durch die betroffenen Firma, für den betroffenen Angestellten der Firma ?