Arbeitsrecht http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/ Sun, 26 Apr 2015 21:32:14 +0000 de-de Achtung Arbeitnehmer: Nebenbeschäftigung als DJ während der Krankschreibung? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8280-achtung-arbeitnehmer-nebenbeschaeftigung-als-dj-waehrend-der-krankschreibung.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8280-achtung-arbeitnehmer-nebenbeschaeftigung-als-dj-waehrend-der-krankschreibung.html urheberrecht5

Darf ein Arbeitnehmer während einer Krankschreibung nebenberuflich als DJ arbeiten, ohne eine Kündigung fürchten zu müssen? Genau diese Frage hat im letzten Jahr das Arbeitsgericht Köln beantwortet.

]]>
info@e-recht24.de (Florian Marciniec ) Arbeitsrecht Fri, 24 Apr 2015 05:22:28 +0000
Werbefilme: Kann ein Ex-Mitarbeiter ein Unternehmensvideo löschen lassen? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8271-mitarbeiter-loeschung-werbefilm.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8271-mitarbeiter-loeschung-werbefilm.html

In der heutigen technisch geprägten Arbeitswelt kommt es immer häufiger vor, dass Firmen auf ihrer Homepage Fotos oder Videos ihrer Mitarbeiter verwenden. Dies ist aus verschiedenen Gründen nachvollziehbar. Allerdings können sich dann Probleme ergeben, wenn ein abgebildeter Mitarbeiter nicht mehr im Unternehmen tätig ist und auch nicht mehr per Foto oder Video mit seinem Ex-Arbeitgeber in Verbindung gebracht werden möchte.

]]>
info@e-recht24.de (Gabriele Weintz) Arbeitsrecht Tue, 14 Apr 2015 07:22:39 +0000
BAG: Ist die Überwachung von Mitarbeitern durch den Arbeitgeber erlaubt? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8257-bag-ist-die-ueberwachung-von-mitarbeitern-durch-den-arbeitgeber-erlaubt.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8257-bag-ist-die-ueberwachung-von-mitarbeitern-durch-den-arbeitgeber-erlaubt.html arbeitsrecht3

Das höchste deutsche Arbeitsgericht, das Bundesarbeitsgericht (BAG), entschied jüngst, dass ein Arbeitgeber dann rechtswidrig handelt, wenn er seinen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer seinerseits vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit observieren lässt und der Verdacht nicht auf konkreten Tatsachen basiert.

]]>
info@e-recht24.de (eRecht24) Arbeitsrecht Fri, 03 Apr 2015 06:21:35 +0000
Betriebsrat: Mitbestimmungsrecht bei Kamera-Attrappe? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8249-betriebsrat-mitbestimmungsrecht-bei-kamera-attrappe.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8249-betriebsrat-mitbestimmungsrecht-bei-kamera-attrappe.html datenschutz2

Um zu prüfen ob die Beschäftigten ihre Arbeit erledigen, installieren viele Arbeitgeber im Büro oder am Eingang eine Kamera. Das erfordert in der Regel aber die Einwilligung der Mitarbeiter bzw. einen entsprechenden Hinweis am Eingang. Ferner hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 I Nr. 1, 6 BetrVG. Doch muss der Arbeitgeber den Betriebsrat auch involvieren, wenn er nur eine Kamera-Attrappe anbringen möchte?

]]>
info@e-recht24.de (Sandra Voigt) Arbeitsrecht Thu, 26 Mar 2015 08:29:32 +0000
Streit im Betriebsrat: Wer darf welche Daten einsehen? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8246-streit-im-betriebsrat-wer-darf-welche-daten-einsehen.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8246-streit-im-betriebsrat-wer-darf-welche-daten-einsehen.html arbeitsrecht1

Arbeitgeber haben kein Einsichtsrecht in Daten des Betriebsrats. Doch wie sieht es unter Betriebsräten selbst aus? Gilt gleiches Recht für alle? Oder müssen einzelne Mitglieder aufgrund von Datenschutz und technischen Möglichkeiten Einschränkungen bei der Dateneinsicht hinnehmen?

]]>
info@e-recht24.de (Christian Günther) Arbeitsrecht Tue, 24 Mar 2015 06:38:17 +0000
Arbeitsrecht: Kann der Betriebsrat die Abschaltung einer Unternehmensseite bei Facebook verlangen? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8237-facebook-seite-loeschung-betriebsrat.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8237-facebook-seite-loeschung-betriebsrat.html facebook6

Viele Unternehmen betreiben bei dem sozialen Netzwerk „Facebook“ eine Informationsseite. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte sich mit dem Problem zu beschäftigen, ob der Betriebsrat die Abschaltung dieser Seite verlangen kann.

]]>
info@e-recht24.de (Rechtsanwalt Sören Siebert ) Arbeitsrecht Mon, 16 Mar 2015 07:19:51 +0000
Spionage mit Keylogger: Welche Konsequenzen drohen dem TAZ-Mitarbeiter? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8225-keylogger-spionage-am-arbeitsplatz.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8225-keylogger-spionage-am-arbeitsplatz.html lupe

Aktuell macht ein Spionagefall bei der „tageszeitung“ (taz) Schlagzeilen. Ein Redakteur soll sich heimlich mit einem Keylogger Daten der Redaktion verschafft haben. Dabei ist der Einsatz von Keyloggern verboten. Aber welche rechtlichen Folgen drohen eigentlich bei Betriebsspionage und Geheimnisverrat? Die Redaktion von anwalt.de erklärt Punkt für Punkt, was erlaubt ist und was nicht.

]]>
info@e-recht24.de (Esther Wellhöfer) Arbeitsrecht Tue, 03 Mar 2015 05:40:51 +0000
Überwachung: Schadensersatz wegen Observation von Mitarbeitern? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8222-ueberwachung-mitarbeiter-schadensersatz.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8222-ueberwachung-mitarbeiter-schadensersatz.html arbeitsrecht4

Das höchste deutsche Arbeitsgericht, das Bundesarbeitsgericht (BAG), hat aktuell entschieden, dass ein Arbeitgeber dann rechtswidrig handelt, wenn er seinen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer seinerseits vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit observieren lässt und der Verdacht nicht auf konkreten Tatsachen basiert. In diesem Fall musste der Arbeitgeber sogar Schadensersatz zahlen.

]]>
info@e-recht24.de (eRecht24) Arbeitsrecht Sun, 01 Mar 2015 08:13:35 +0000
Arbeitsrecht: Trickserei bei Arbeitszeiterfassung kann Kündigung nach sich ziehen http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8205-zeiterfassung-kuendigung.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8205-zeiterfassung-kuendigung.html arbeitsrecht4

Viele Unternehmen kontrollieren die Arbeitszeiten ihrer Angestellten mit Zeiterfassungsystemen. Das Landesarbeitsgericht Köln musste entscheiden, ob eine Kündigung zulässig ist, wenn der Arbeitnehmer bei der Angabe seiner geleisteten Arbeitszeit schummelt.

]]>
info@e-recht24.de (Rechtsanwalt Sören Siebert ) Arbeitsrecht Mon, 09 Feb 2015 05:43:39 +0000
Arbeitnehmer aufgepasst: Ist WhatsApp am Arbeitsplatz erlaubt? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8198-ist-whatsapp-am-arbeitsplatz-erlaubt.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/8198-ist-whatsapp-am-arbeitsplatz-erlaubt.html whatsapp

Seit Kurzem kann der beliebte Messenger-Dienst WhatsApp – statt wie bisher nur am Handy – auch am PC genutzt werden. Das scheint bequem und ist nun im Büro vielleicht ganz unauffällig möglich. Aber ist privates Chatten am Arbeitsplatz überhaupt erlaubt?

]]>
info@e-recht24.de (Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt) Arbeitsrecht Tue, 03 Feb 2015 08:22:09 +0000