Arbeitsrecht http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/ Thu, 24 Apr 2014 19:04:07 +0000 de-de Haftung von Arbeitnehmern: Unfall, Absicht oder Malheur? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7901-haftung-von-arbeitnehmern-unfall-absicht-oder-malheur.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7901-haftung-von-arbeitnehmern-unfall-absicht-oder-malheur.html

Ein Malheur kann jedem einmal passieren, sogar bei der Arbeit. Aber wer ist verantwortlich, wenn der Kaffee aus Versehen auf der Tastatur landet? Greift zugunsten des Arbeitnehmers eine Beschränkung der Haftung? Das Redaktionsteam von anwalt.de berichtet, wann eine Arbeitnehmerhaftung möglich ist und welche Punkte vor Gericht entscheidend sind.

]]>
info@e-recht24.de (Esther Wellhöfer ) Arbeitsrecht Mon, 14 Apr 2014 05:48:15 +0000
Account Manager: Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7877-account-manager-fristlose-kuendigung-wegen-datenloeschung.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7877-account-manager-fristlose-kuendigung-wegen-datenloeschung.html arbeitsrecht2

Wer am Arbeitsplatz unbefugt Daten löscht, muss mit erheblichen Konsequenzen rechnen. Grundsätzlich gehören die nämlich dem Arbeitgeber. Dessen Nachweismöglichkeiten sind auch bei Einhaltung des Datenschutzes oft gut. In einem vom Hessischen LAG entschiedenen Fall führte das letztlich zur außerordentlichen Kündigung eines Beschäftigten.

]]>
info@e-recht24.de (Armin Dieter Schmidt) Arbeitsrecht Sat, 22 Mar 2014 09:50:57 +0000
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung, wenn Account-Manager Kundendaten löscht? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7867-arbeitsrecht-fristlose-kuendigung-wenn-account-manager-kundendaten-loescht.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7867-arbeitsrecht-fristlose-kuendigung-wenn-account-manager-kundendaten-loescht.html

Arbeitnehmern darf nur dann fristlos gekündigt werden, wenn dem Arbeitgeber ein Festhalten am Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Doch wann ist eine solche „Unzumutbarkeit“ gegeben. Das Arbeitsgericht musste einen Fall entscheiden, in welchem einem Account-Manager fristlos gekündigt wurde, weil er Daten von Kunden gelöscht hatte.

]]>
info@e-recht24.de (Florian Marciniec ) Arbeitsrecht Fri, 14 Mar 2014 07:57:15 +0000
Arbeitsrecht: Ist die Videoüberwachung von Arbeitnehmern erlaubt? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7865-arbeitsrecht-ist-die-videoueberwachung-von-arbeitnehmern-erlaubt.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7865-arbeitsrecht-ist-die-videoueberwachung-von-arbeitnehmern-erlaubt.html datenschutz2

Immer wieder sind Videoüberwachungen von Arbeitnehmern Gegenstand von gerichtlichen Streitigkeiten. Dabei stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber hierzu berechtigt ist. Das Bundesarbeitsgericht hat sich zu diesem Problem im letzten Jahr geäußert.

]]>
info@e-recht24.de (Florian Marciniec ) Arbeitsrecht Wed, 12 Mar 2014 08:14:55 +0000
Arbeitsrecht und Abmahnung: Müssen dem Betriebsrat geplante Abmahnungen vorgelegt werden? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7857-arbeitsrecht-und-abmahnung-muessen-dem-betriebsrat-geplante-abmahnungen-vorgelegt-werden.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7857-arbeitsrecht-und-abmahnung-muessen-dem-betriebsrat-geplante-abmahnungen-vorgelegt-werden.html

Als Arbeitnehmervertreter in einem Unternehmen ist dem Betriebsrat daran gelegen, möglichst frühzeitig über einen Konflikt zwischen dem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer informiert zu werden. In diesem Zusammenhang musste das Bundesarbeitsgericht (BAG) darüber entscheiden, ob der Betriebsrat generell jede bereits erteilte bzw. jede geplante Abmahnung in Kopie vom Arbeitgeber verlangen kann.

]]>
info@e-recht24.de (Sandra Voigt) Arbeitsrecht Wed, 05 Mar 2014 05:23:07 +0000
Lehrer auf Facebook: Kündigung wegen anzüglicher Nachrichten an Schülerin? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7847-lehrer-auf-facobook-kuendigung-wegen-anzueglicher-nachrichten-an-schuelerin.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7847-lehrer-auf-facobook-kuendigung-wegen-anzueglicher-nachrichten-an-schuelerin.html facebook6

Soziale Netzwerke sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Auch werden sie immer mehr in den Schulalltag integriert, z.B. um Wandertage über Facebook-Gruppen zu koordinieren. Das Verwaltungsgericht Aachen hatte jedoch darüber zu entscheiden, ob ein Lehrer mit einer seiner Schülerinnen private Nachrichten austauschen darf.

]]>
info@e-recht24.de (Rebekka Weiß) Arbeitsrecht Mon, 24 Feb 2014 07:17:57 +0000
Arbeitrecht und Bezahlung: Wie gering darf das Gehalt sein? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7837-arbeitrecht-und-bezahlung-wie-gering-darf-das-gehalt-sein.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7837-arbeitrecht-und-bezahlung-wie-gering-darf-das-gehalt-sein.html arbeitsrecht4

Das Gehalt stellt häufig den wichtigsten Teil der Arbeitsbedingungen dar. Doch wie wenig darf ein Arbeitnehmer verdienen? In manchen Branchen sind Stundenlöhne von unter fünf Euro keine Seltenheit. Das Arbeitsgericht Eberswalde befasste sich zuletzt mit der Frage, ob der Arbeitgeber auch einen Stundenlohn von unter 3 € vereinbaren darf.

]]>
info@e-recht24.de (Florian Kühne) Arbeitsrecht Mon, 17 Feb 2014 06:46:39 +0000
Datenschutz im Job: Ist die Totalüberwachung im Firmenfahrzeug erlaubt? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7832-datenschutz-im-job-ist-die-totalueberwachung-im-firmenfahrzeug-erlaubt.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7832-datenschutz-im-job-ist-die-totalueberwachung-im-firmenfahrzeug-erlaubt.html datenschutz2

Datenschutz spielt nicht nur im Internet eine wichtige Rolle. Auch Autos sammeln dank moderner Technik mehr und mehr persönliche Daten über das Fahrverhalten. Etwas, dass auch Unternehmen interessiert. So haben viele Firmenfahrzeuge Unfalldatenspeicher an Bord. Doch wo liegen die Grenzen dieser Überwachung?

]]>
info@e-recht24.de (Christian Günther) Arbeitsrecht Sun, 16 Feb 2014 06:29:26 +0000
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Urlaubsantritt ohne Zustimmung des Arbeitgebers? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7815-arbeitsrecht-kuendigung-wegen-urlaubsantritt-ohne-zustimmung-des-arbeitgebers.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7815-arbeitsrecht-kuendigung-wegen-urlaubsantritt-ohne-zustimmung-des-arbeitgebers.html

Arbeitnehmer haben grundsätzlich ein Recht auf Urlaub. Wie sieht es aber aus, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub ohne Zustimmung seines Arbeitgebers antritt? Das Landesarbeitsgericht Köln hatte einen Fall zu entscheiden, in welchem dem Arbeitnehmer gerade aus diesem Grund gekündigt wurde.

]]>
info@e-recht24.de (Florian Marciniec ) Arbeitsrecht Sun, 02 Feb 2014 07:16:42 +0000
Geschäftsgeheimnisse: Xing-Kontakte nach Arbeitgeberwechsel löschen? http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7813-geschaeftsgeheimnisse-xing-kontakte-nach-arbeitgeberwechsel-loeschen.html http://www.e-recht24.de/news/arbeitsrecht/7813-geschaeftsgeheimnisse-xing-kontakte-nach-arbeitgeberwechsel-loeschen.html blogs3

Im Arbeitsleben kann man viele Leute kennenlernen: Kollegen, Kunden, Lieferanten. Und in der heutigen Zeit vermischen sich Geschäftliches und Privates immer mehr. So befinden sich wohl in den allermeisten Profilen des Sozialen Netzwerkes XING einerseits geschäftliche, andererseits auch private Kontakte. Das ist regelmäßig kein Problem, jedenfalls solange sich am eigenen Arbeitsverhältnis nichts verändert.

]]>
info@e-recht24.de (Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt ) Arbeitsrecht Tue, 28 Jan 2014 08:45:07 +0000